Rupture conventionnelle CDD : comment peut-on entamer une rupture conventionnelle ?

Le salarié ne peut donc pas obliger son employeur d’opter pour une rupture conventionnelle tout comme l’employeur ne peut pas obliger un employé à choisir cette voie pour s’en débarrasser.

Beaucoup de gens confondent la rupture conventionnelle et l’accord à l’amiable, qui sont deux procédures distinctes et qui se différencient en beaucoup de points, afin de connaître les points de différences de rupture conventionnelle cdd et de l’accord à l’amiable nous vous recommandons la lecture de l’article suivant.

La différence entre la rupture conventionnelle et d’accord à l’amiable :

Beaucoup de gens confondent la rupture conventionnelle et l’accord à l’amiable, qui sont deux procédures distinctes et qui se différencient en beaucoup de points, par exemple :

• La rupture conventionnelle est propre aux CDI contrairement à l’accord à l’amiable.
• La rupture conventionnelle est une procédure judiciaire.